宝钢集团新疆八一钢铁有限公司（前身为“新疆八一钢铁集团有限责任公司”，简称“八钢”）始建于1951年9月，是老一辈无产革命家***震将军率领驻疆**指战员和新疆各族群众艰苦奋斗、节衣缩食创建起来的，原是自治区的国有骨干企业和利税大户，为自治区的经济和社会发展做出了重要贡献。
新疆八一钢铁集团有限责任公司（以下简称“八钢集团”）始建于1951年，是老一辈无产革命家***震将军率领驻疆**指战员和新疆各族群众艰苦奋斗、节衣缩食创建起来的，目前是自治区大的国有企业。现有在职职工3.9万人，总资产176.73亿元。集团拥有十几家子分公司和控股公司。除钢铁主业外，集团还经营矿山、建材、煤炭、建筑安装、纺织、金属制品、进出口贸易等产业。 八钢集团钢铁主业具有年产钢350万吨的生产能力，钢材品种规格达600多个，产品质量深得疆内外客户信任。2005年实现产钢283.89万吨，实现总销售收入95亿元，实现利润总额3亿元，实现净利润1.79亿元，全年累计上缴税金10.74亿元。今年计划产钢350万吨，实现销售收入110亿元。 随着彩涂、镀锌、冷轧的投产，八钢现在已开始生产高附加值的板材，产品结构发生根本性变化，企业竞争力得到了增强。 近几年来，八钢集团在自治区党委、自治区人民的领导下，抓住机遇，深化改革，加快发展，企业实力不断增强。在管理上，经过近5年的不断探索和完善，形成了符合现代社会化大生产和市场竞争需要的八钢特色的管理模式。八钢集团按照集团公司、子分公司、生产厂三个层次管理，集团公司负责决策和宏观控制，子分公司负责经营管理和创造利润，生产厂负责生产和完成成本计划，各负其责、协调运转。集团公司全面推行集中一贯制和信息化的管理，开发建立了集中统一、资源共享的信息化办公系统、人力资源管理系统、资金计划管理系统、物资管理系统、财务系统、销售系统和生产系统，全部联网运行并可实现异地远程控制和领导移动办公，管理效率和管理水平大大提高。在加强管理的同时，八钢集团也顺利地完成了劳动用工制度、干部人事制度和收入分配制度的改革。 “十五”期间，八钢集团集中力量对老系统进行了较大规模的技术改造，相继建设高炉3座、焦炉3座，扩容改造转炉2座，新建棒材机组一套，新建自备热电厂和制氧机组，大大增强了老系统的生产能力。同时投入大量资金，进行新系统的建设，板带工程的彩涂、镀锌、冷轧三个项目已建成试生产，1750热轧项目现在已开始热试车，“十一五”期间还要抓紧建设新的炼钢系统和高炉炼铁系统。新系统建成后到“十一五”期间，八钢将形成年产500万吨钢的生产能力，销售收入突破200亿元，产品结构和企业实力都将达到一个新的水平。
