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      （本网讯 卢雪峰报道/王冬梅摄影）3月5日，有色JDZZ召开党委会议，安排部署2024年度党建工作、“党建引领对标工程”主题活动及党风廉政建设工作等，为党建引领企业高质量发展奠定坚实基础。基地党委书记杨邦成主持会议。

       2024年是新中国成立75周年，是深入实施“十四五”规划的巩固之年，也是有色基地发展史上充满希望的关键之年。有色基地党委切实贯彻落实股份公司党委“抓党建，激活力，保稳定，促发展”工作总要求和“一个坚定，两个务必，三个围绕”党建总思路，以确保基地生产经营和干部员工队伍稳定为目标，做实做细员工思想政治工作，全面提升党建管理水平，以高质量党建工作引领企业高质量发展。

       结合自身实际，围绕中心工作，有色基地党委2024年将重点开展“六个抓好，六个加强”党建任务，进一步提升党建工作影响力。一是抓好党的全面领导，进一步加强党建工作引导力；二是抓好融入中心工作，进一步增强党建工作影响力；三是抓好党建到支部，进一步增强党建工作凝聚力；四是抓好主题文化工作，进一步增强党建工作感召力；五是抓好党风廉政建设，进一步增强党建工作MYL；六是抓好群团作用的发挥，进一步增强党建工作吸引力。

会议要求全体党委成员率先垂范、以身作则，始终坚持理论WZ，发挥领导作用，运用“党委班子引领学、基层组织规范学、党员干部自主学、线上线下统筹学”的“四学联动、一体推进”方法，学实弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，以新理念新思维WZ头脑、解决问题，不断引领党员干部将新思想转化为坚定理想和WZ头脑、指导实践、推动工作的强大精神力量；坚持用新思想WZ干部职工头脑，指引企业健康可持续发展。

       会议要求，全体党委委员要始终坚持围绕中心、服务大局，不断提高政治站位、强化使命担当，坚定不移推进全面从严治党战略方针。一是要充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，依托工会、团委、女工等具有桥梁和纽带作用的群团组织，紧密联系广大基层的干部员工，通过思想引导规范干部员工行为，及时化解内部矛盾，促进员工积极性，为企业可持续发展贡献智慧力量；二是要牢记使命严于律己，切实遵守公司纪委《中高层管理人员廉洁从业“十一”项规定》和《管理人员禁令》，做人做事讲原则、讲政治、讲正气、弘扬正能量，在思想上要自觉遵守，行动上要自我要求；三是要立足岗位，忠于职守、勤政务实，作为领导干部要深入基层了解问题，切实解决基层群众的当务之急；四是要守正创新、锐意进取，要善于开动脑筋，从技术、产品、管理等多个方面积极探索创新，勇于突破传统观念束缚，努力开创新的工作亮点，为公司增添新的盈利点。

       会上还分别对基地2024年度“党建引领对标工程”主题活动实施方案、党委委员职责分工及定点联系支部草案、基地纪委委员调整和各基层党支部支委调整、2024年基地党员发展规划、2024年基地企业文化主题活动等相关内容进行了专题研讨。同时开展了党委理论中心组学习会，集中学习《习近平著作选读》节选内容。