西宁特殊钢股份有限公司

“西钢到了生死存亡的关键时刻，作为西钢人，我愿意为扭转西钢危机忠诚奉献，全力推动改革创新，宁可掉一斤肉，不让公司形象、效益受损失，以西钢扭亏为荣、以西钢亏损为耻。”2018年7月22日，集团公司召开干部职工大会，宣布新一届领导班子及分工，刚刚履新的集团公司党委书记、董事长张永利带领全体中层以上领导干部立下铮铮誓言，开启了西钢全面深化改革大幕。

三年时间，集团公司新一届领导班子审时度势，以问题为导向、准确施策，确定了十二项改革措施，统一了广大干部职工的思想，汇聚起了全员支持改革、参与改革的强大合力，各条战线屡屡飘红，“破纪录”成为了常态，提高产能的各项举措从“白纸黑字”变成了“真金白银”。而这场改革不仅体现在公司生产经营上，也体现在西钢发展的方方面面，下面请和我们一道走进西钢南区，通过这扇窗口，感受西钢三年深化改革的变化。

关键词一：住宅 住宅变迁体现发展速度

“张永利书记好！他来西钢以后实施深化改革，职工工资涨了，住房改善了，小区绿化了。以前我们一家五口住在五十多平米的老旧四层楼里，儿子儿媳和小孙子三口人挤在一个小屋，我们老两口挤一个屋，干什么都不方便。现在拆迁了，我们也住上一百多平的大房子，小区各个方面都好……”退休职工关长江在谈起自己家的新房时满脸笑容。

为解决西钢老旧小区突出问题，改善南区的整个生活环境，集团公司党委积极推进保障性安居工程，全力实施南区老旧小区改造，高度重视保障性安居工程建设，有序推进盛世华城项目、新村棚户区改造项目、老旧小区综合改造项目，把老旧小区改造列为突出的民生实事来抓。自2018年7月至2020年年底，共完成项目开发面积55万平方米，住宅共计27栋、3241套，合计37万平方米，完成商业部分建设5.4万平方米，完成新村、西园小区老旧小区综合改造，为干部职工及家属打造了融合居住、生活、休闲、快乐、购物、教育等多项功能为一体的现代都市钢城家属区，“幸福美丽新西钢”已初现雏形。

“这三年，我们西钢是一年一个样，几年大变样。”亲历西钢变化的职工王燕感慨万千，“西钢改革这三年，职工年均收入增幅达15%，西钢地区住房价格从5680元/㎡涨到8638元/㎡，我们职工成了实实在在的受益者。”

据了解，今年集团公司还将开发建设盛世华城M区新建项目、盛世华城N区棚户区改造项目。其中，盛世华城M区项目位于原西园二区旧址上，计划开发建设6栋802套住宅、综合做事中心、地下项目，总建筑面积12.85万㎡，工程将于2023年6月份竣工；盛世华城N区新村棚户区改造项目，将严格按照青海省住房和城乡建设厅、青海省财政厅、青海省发展和改革委员会《关于下达2020年城镇棚户区改造计划的通知》要求，把新村小区四层1420户纳入棚户区改造范围，总用地面积66亩，总建筑面积17.8万㎡，计划2021年6月进行4栋住宅开发建设，完成开发面积7.17万㎡。

关键词二：小镇 高原钢城特色小镇体现发展方向

“这段路终于修好了，比起以前的老路好太多了！”这是2020年西钢南区刚刚铺设完成柏油路时，干部职工及家属们挂在嘴边的一句话。

路的改善依旧得益于集团公司深化改革。为进一步提高西钢地区居民生活质量，提升职工及家属的幸福感、获得感、满足感，集团公司积极对接上级部门，梳理有关政策，按照《青海省发展和改革委员会关于开展第1批省级特色小（城）镇创建申报工作的通知》要求，积极与省国资委、省发改委等部门深入沟通交流，终于在2019年7月申报、审批成为青海省人民政府公第1批省级特色小（城）镇创建建设单位，在西钢地区组织建设高原钢城特色小镇项目。

自公布之日起，集团公司严格按照省政府“一个个规划、一个个建设、建一个成一个”的要求，切实担负起培育建设钢城特色小镇的主体责任，立足自身资源禀赋和特色优势，制定相关配套政策，建立健全工作机制，细化培育建设工作举措，加大培育建设钢城特色小镇工作力度，陆续启动了新村家属区和厂区道路硬化绿化美化、蒸汽火车广场等工程。

“过去，’二栋楼’这些地方，一直是西钢的‘伤疤’，现在改造后，这就是我们西钢的‘颜值’，高原钢城特色小镇广场也体现了我们西钢的特色，现在的西钢就是美的钢城小镇。”说起成为高原钢城特色小镇，西钢的干部职工都是一脸的骄傲自豪。

截止目前，道路硬化绿化美化、钢城小镇广场、大学生公寓、消防中心、二栋楼美化等项目也已相继竣工，蒸汽火车广场、餐饮做事中心及主题餐饮中心建设等15项施工项目也有序推进中。高原钢城特色小镇在为城市发展增添活力、为企业发展增添动力的同时，实现了国有资产的保值增值，为推动集团公司全面深化改革开辟了新途径、创建了新模式。

针对下一步高原钢城特色小镇的建设，集团公司党委将充分利用区域资源特色，聚集和推动青海省钢铁及附加产业、旅游产业、现代做事业的快速发展，为西宁市创造“创新创业”新平台，带动周边区域的商贸、物流、交通、旅游、生活的全面发展。

关键词三：暖心 物业改善既温暖又贴心

说起南区的变化，那不得不提的就是钢城物业公司，改革三年来，钢城物业公司紧紧围绕“情系物业、真情做事”的做事宗旨，耐心深入地了解业主需求，着力解决了新村小区坡道处停车难、H区楼前道路重修、排水管道淤堵清理、暖气关道维修、废旧家具集中清理、卫生环境治理、僵尸车清理等400余项问题。同时，积极联系市三医院、社区、商户，开展小区义诊、慰问弱势群体、高考中考期间维稳、困难户帮扶、文艺演出、电梯脱困应急演练、火灾应急演练、引进健身会所等活动，并在传统的节假日，适时举办有针对性的节庆活动，传递敬老爱老、能帮就帮的美德，渲染浓郁的和谐小区氛围，获得了职工、家属的好评点赞，荣誉锦旗18余面、多封感谢信。

许多家属深有感触地说：“现在的物业变化真是太大了，从态度到办事，从过去让人唾骂到现在点赞认同，我们感谢公司深化改革来的变化。”

值得一提的是，在疫情期间物业公司针对9个小区共封闭23处进出口，并设置劝返点，严控外来车辆人员，防范疫情传播；制作业主临时出入证2万余张，上门为业主进行发放，同时对所辖各小区，采取了每晚21点30分封闭园区，非必要不得出入；针对各小区公共区域，每天采取不间断的84消du液喷洒消du，确保消到户到门，不留死角。全体干部职工取消所有休息，机关所有人员由公司领导带队补位到抗疫一线，连班加点，夜以继日，用血肉之躯为钢城儿女筑起“防疫墙”，撑起了“防疫伞”。为此，物业公司也得到了各级政府部门、行业协会、小区业主的广泛认可，先后获得“全省抗击新冠肺炎疫情先进个人”“物业行业抗疫先进集体”“物业行业抗疫先进个人”等个人、集体荣誉。

现在漫步西钢南区，只见这里安静恬淡，院落整洁，老人小孩或坐或行，或聊或弈，怡然自得，这一切都离不开钢城物业公司全体工作人员的辛勤付出。

“建设好南区，建设好家园，是几代西钢人的梦想。如今，西钢的面貌大幅改善，生活环境不断提高，职工幸福感、获得感愈发充实。”集团公司党委书记、董事长张永利前往南区调研指导工作，说出了这样的感慨。南区的建设浓缩的是西钢改革发展的轨迹，见证的是西钢深化改革的变化。