牡丹江恒丰纸业股份有限公司

  10月19日下午，恒丰集团在博物馆报告厅召开首届数字化创新创意大赛总结表彰大会。恒丰集团、恒丰纸业经营管理层成员、中层领导干部，以及200余名参赛成员参加大会。

  会上，恒丰纸业总经理李迎春就本次大赛实施情况作总结发言。本次大赛共计征集数字化创新创意作品78项，内容涵盖生产、经营、管理、设备、党群、服务保障等方面，参赛员工总人数达255人，从企业管理思维转变、数字成果落地、数字人才发掘和培养等方面取得了显著成效，推动企业经营决策向数据驱动转型，赋能企业实现数字化转型升级新飞跃。

  会上，举行了恒丰集团首届数字化创新创意大赛颁奖仪式。恒丰集团党委书记、董事长徐祥，恒丰集团总经理关兴江，恒丰纸业总经理李迎春分别为获奖者颁奖。

ZJ组织奖：营销仓储运营管控中心

一等奖：《运营计划管理分析平台》

二等奖：《询价比价系统》 三等奖：《技术信息档案》

  优秀奖：《票据数字化应用》《进口物资全程可视化管理项目》《智能资金风险管控》《三峰用电系统化控制应用》《实验室管理系统》《频谱分析型电机健康管理平台》《生产运行质量全面监控》

  潜力奖：《数字营销 融媒赋能》《设备运维数字化点检》《构建智慧党建平台 打造恒丰党建品牌》《团队协同项目推进》《边际管理的应用》《智慧食堂》

  实践奖：《智慧工会学习平台》《ERP采购信息数字化》《数字驱动全面预算管理》

  获得本届大赛“数字灯塔奖”;一等奖作品主创人张佳竞、二等奖作品主创人杨娜、三等奖作品主创人邬宪娜分别围绕获奖作品，交流分享作品创新创意过程，倡导大家培养数据思维习惯，挖掘数据价值，用数据技术解决工作痛点、难点，提升工作质效。

  恒丰集团党委书记、董事长徐祥作数字化建设部署讲话，他代表公司向获得表彰的优秀团队和员工表示祝贺。

  徐祥指出，数字技术正成为重组全球要素资源、重塑全球经济结构、改变全球竞争格局的关键力量。在加快构建新发展格局的大背景下，恒丰要拥抱数字变革，推动高质量发展；要培育数字文化，发挥数字价值；要培养人才梯队，打造核心优势。
  徐祥强调，恒丰数字化转型不在于一日之功，而在于久久为功，需要持续投入、深耕细作，需要全员参与，共同努力。希望广大员工，特别是各级领导干部、劳模工匠、骨干员工，要以本次大赛为契机，要以“数字先锋”;为榜样，积极发挥引领示范作用，扎实推进数字文化在恒丰落地见效，让数据发挥效能，将“协作”;变成“共创”;，赋能恒丰实现规模再造和智能制造目标，实现百年恒丰ZY梦想。