经纬纺织机械股份有限公司

2月份，宜昌经纬工会以贯彻落实职代会精神为契机，锚定全年经营目标，推出了“兔飞猛进开新局、誓夺首季开门红”主题劳动竞赛活动，多措并举，统筹推进，准确发力，有效推进一季度劳动竞赛强劲开局，广大职工拿出“起步即是冲刺、开局就是决战”的气势，在全公司上下掀起大干热潮。

领导带动，明确冲刺目标

成立劳动竞赛领导小组，制订竞赛活动方案，明确冲刺目标、考核评比方式和奖惩激励措施，全面保障竞赛活动的深入推进。要求各参赛单位统一思想，迅速行动起来，围绕冲刺目标认真细化分解落实，完善推进措施，倒排工期节点，补短板、抓重点，千方百计提升质量、扩大产能，助力生产“加速跑”。

克难攻坚，奋力提质增量

以“提质增量”为重点，组织各生产分厂开展各项攻坚活动，及时协调解决生产、本事瓶颈问题，时刻掌握生产安排及进度，围绕订单工期快速推进生产节奏，铆足干劲，乘势而上，抓资源配置、抓工序衔接、抓安全质量、抓生产进度，确保产品质量效益指标如期完成。

党建引导，转变工作作风

工会主动配合党建工作，把改进党员干部工作作风，增强责任意识作为冲刺“开门红”的关键环节来抓，组成党员生产突击队，积极发挥党员的先锋模范作用，带领广干部职工积极投身到急难险重任务中，以越是艰险越向前的韧劲，破釜沉舟的意志满足生产需求，营造比起来、热起来、干起来、跑起来的浓厚氛围。

加强考核，形成强大合力

对生产单位、辅产单位、职能部门的不同分工实行差异化激励机制，与职工绩效工资挂钩，从职工参与率、班组参与率、重点工期、安全质量、本事创新以及创新创效等方面进行全面考核评比，从而有效激发了广大职工的积极性和创造力，形成冲刺“开门红”的强大合力。