云南锡业股份有限公司铜业分公司

——记2023年度“云锡之鹰”优秀班组大屯锡矿一坑六工区探矿22队

岁月流光心依旧,流年似水善始终。大屯锡矿一坑六工区探矿22队不忘初心，始终以强烈的责任担当完成工区重点采场建设，三年来共完成掘进进尺7585.7米，充分保证了工区采场建设的顺利推进，为大屯锡矿氧化矿后续的生产组织夯实了基础。

强化政治引领 鏖战一线担当作为

坚持党建引领，筑牢思想防线。探矿22队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，利用三班会、小组会等多种形式开展思想教育活动，引导队员们正确看待当前形势，努力培养理想信念坚定、政治素质过硬、纪律规矩严明、文化技能扎实的新时代职工。

坚定责任担当，鏖战采场一线。工作怎么干，思想来把关。探矿22队自成立以来，不断提高班组职工的思想道德素养、科学文化素质和技术技能素质，始终坚持围绕工区生产中心任务，立足生产经营实际，坚定责任担当，克服工期紧、任务重、采场迎头地质条件复杂等不利因素，攻坚克难、苦干实干加巧干，如期完成采场建设，为工区按时完成各项生产任务目标做出积极贡献。

落实安全责任 安全管理持续加强

扎实基础，坚持安全培训。三年来, 探矿22队以“安康杯”竞赛活动为契机，以班组安全文化建设为抓手，始终抓好安全生产这件头等大事。通过大力开展安全知识培训、安全技能培训、岗位练兵、职业病防范教育培训、队组群监员培训等活动，班组职工安全健康意识和技能进一步提升，安全健康文化建设成效显著。

加强管理，抓好安全标准。安全是发展之基，立足之根，面对道路上的诸多困难和挑战，探矿22队从未止步，始终把安全生产放在高于一切，重于一切，先于一切的位置，认真学习落实各项规章制度，以现场为ZD，将先进安全理念、安全文化建设、安全标准化融入日常的安全生产工作中，落实安全生产主体责任，以“时时放心不下”的责任感，把工作做深做实，搞好现场卫生、做好各类物品定置管理；严格交接班制度，全员覆盖式签订安全生产责任状、岗位零伤害条款、保命条款告知书等，确保处处有人管、事事有人抓、件件有落实，有效形成全员动手、上下齐心、共保安全的良好氛围，全年未发生安全环保事故。

多措并举，抓严隐患排查。2023年以来，探22队严格执行现场作业“三三检查制”，坚持“小隐患不过班，一般隐患不过天”，现场问题现场改，切实把隐患消除在萌芽状态，做到抓前端治末病，将安全防范工作落到实处，筑牢井下作业区域的安全生产防线。

加强团队协作 全力以赴促生产

稳固基础，夯实班组建设。在全面完成安全生产工作任务的基础上，探矿22队还注重加强队组建设，坚持开展“传、帮、带”活动，注重职工队伍整体素质提高。加强职工职业道德和技能的双重培养，通过集中培训、师带徒、现场操作培训等方式，使全体队员都能熟练掌握设备操作、设备维护、生产技术要求，努力增强队组全体员工的综合素质，不断提高整体的业务技能水平。

凝心聚力，全力完成任务。探矿22队在队组管理中，注重加强队组文化、队务公开、队组风气等方面的建设，凝心聚力、全力以赴完成工区产量任务，2021年，完成掘进进尺2622.0米；2022年，完成掘进进尺2544米；2023年共完成掘进进尺2616.5米。2020年至2022年连续两年获坑口掘进竞赛DYM，连续三年获大屯锡矿“优秀班组”荣誉称号。

行者YB止步，奋斗未有穷期，探矿22队紧紧围绕坑口的安全生产任务目标，同心协力保安全，携手共进抓生产，努力打造优秀队组，构建和谐大家庭。昔日的辉煌成就，仅能证明过去，新征程里，探矿22队当立足岗位，知重负重，勇毅奋进，挑起“千斤担”，为工区的安全生产任务全面顺利完成担当作为，为一坑“大马芦”氧化矿可持续生产注入强劲动力，为大屯锡矿高质量发展贡献力量。

责编：陈 雍

审核：李 沛