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丁立国董事长出席德龙钢铁集团2023年管理年会

来源:德龙钢铁有限公司

2024/1/15 11:33:00

固本培元 稳扎稳打


为推动集团高质量发展共同奋斗

德龙钢铁集团召开2023年管理年会


 1月13日,德龙钢铁集团召开2023年管理年会。德龙钢铁集团董事长丁立国出席并作题为《固本培元 稳扎稳打为推动集团高质量发展共同奋斗》的讲话。


董事会成员丁立国、景悦、刘GQ、阚永海、王海全、包建华、张纪星、张银山、田立新、吕涛,集团领导,及所属各公司全体高管,相关部室、分厂负责人参加会议。


     会议由德龙钢铁集团企管人事中心刘金星主持,以视频形式召开。




 德龙钢铁集团财务内控中心总监杨琳、集团营销中心总经理李君亮、集团企管人事中心部长刘金星、集团数字智能中心部长俞飞分别做专项汇报。

 董事长助理王海全对集团风险管理中心2023年工作及2024年计划作专项汇报。 






 集团各实体、平台公司16家单位汇报了2023年工作总结及2024年工作计划。


      丁董事长与刘GQ执行总裁签订重点工作责任状、安全生产工作责任书。

      刘GQ分别与集团各公司负责人签订了重点工作责任状、安全生产工作责任书。

      



 刘GQ对2023年集团工作进行总结,对2024年集团六大中心重点工作、四会一院重点工作、各实体公司、各平台公司重点工作等提出具体要求。



 刘GQ强调,2023年是极不平凡的一年,在丁董事长的带领下,集团上下紧紧围绕“11369工程”总部署,坚持“创新年”总定位,贯彻落实董事长“八个强化”“六个到位”“五个方面”“六个坚持”指示精神,攻坚克难,拼搏进取,确保了集团的稳健运行。

刘GQ强调,2024年内外部形势依然严峻,挑战与机遇共存。大家要在丁董事长的带领下,紧紧围绕“11169工程”总基调,一如既往地坚持“会操心,敢着急,能解决”工作理念,一如既往地坚守16字企业精神,一如既往地保持不甘落后,干一件成一件的干事激情,一如既往地坚定攻坚克难、战之能胜的信念,树立过紧日子的思想,做好自己,以饱满的热情,共同为集团的稳定发展,贡献自己的智慧和力量!



丁立国董事长作了题为《固本培元 稳扎稳打 为推动集团高质量发展共同奋斗》 的重要讲话 。

 丁董事长指出,大家对 2023 年工 作,总结了亮点和经验,找出了不足和原因,提出了 2024 年工作 思路和应对措施。刘GQ执行总裁对集团整体工作进行了总结回顾和安排部署。大家都能够站在集团全局的高度,总结过去,检视自己,布置未来,我都赞同。


 丁董事长强调,全体中高管和管理人员要深刻理解面对老板的信任怎么办 面对问题、面对困难怎么办 处于人生高光时刻怎么办 “三个怎么办”。要学会换位思考,从老板角度去思考,要有老板心态,看问题、解决问题;要“讲真务实、动真碰硬”;要有老板作风,先破后立,鼓励创新。


 丁董事长指出,2024 年,集团定位为“稳固年”,总体工作的中心思想就是“固本培元”,目的就是根据外部市场形势和各家公司近几年的快速变化,稳固生存之本、夯实发展之基。今年我们都要打破惯性思维,树立底线思维,静下心来“固本培元”,把“防风险、保生存”放在经营管理的第一位,做好经营战略的把控,对内严抓成本,对外向品种钢要效益,体现管理成效,在发展中稳中求稳,着力推动高质量发展,以利在激烈市场竞争中走得更好更远。

八个更好

对于新一年工作,提出抓实“八个更好”的重点工作。

(一)更好优化品种质量,提高产品盈利水平


(二)更好突出效益中心,强化降本挖潜增效


(三)更好加强企业治理,提高精益管理水平


(四)更好强化管理手段,推进考核管理变革


(五)更好建设平台公司,打造生产服务业标杆


(六)更好精准深入对标,持续改变提升自己


(七)更好建设海外基地,拓展增量市场空间


(八)更好强化党建引领,增强凝聚力战斗力


2024

丁董事长强调,2024年,我们的目标任务已定,大家明白行业的压力、市场的压力、自身的压力,WY认知自己、做好自己、提升自己,踏踏实实地固本培元,方能在残酷的竞争中立于不败之地,从而行稳致远。


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固本培元 稳扎稳打


为推动集团高质量发展共同奋斗

德龙钢铁集团召开2023年管理年会


 1月13日,德龙钢铁集团召开2023年管理年会。德龙钢铁集团董事长丁立国出席并作题为《固本培元 稳扎稳打为推动集团高质量发展共同奋斗》的讲话。


董事会成员丁立国、景悦、刘GQ、阚永海、王海全、包建华、张纪星、张银山、田立新、吕涛,集团领导,及所属各公司全体高管,相关部室、分厂负责人参加会议。


     会议由德龙钢铁集团企管人事中心刘金星主持,以视频形式召开。




 德龙钢铁集团财务内控中心总监杨琳、集团营销中心总经理李君亮、集团企管人事中心部长刘金星、集团数字智能中心部长俞飞分别做专项汇报。

 董事长助理王海全对集团风险管理中心2023年工作及2024年计划作专项汇报。 






 集团各实体、平台公司16家单位汇报了2023年工作总结及2024年工作计划。


      丁董事长与刘GQ执行总裁签订重点工作责任状、安全生产工作责任书。

      刘GQ分别与集团各公司负责人签订了重点工作责任状、安全生产工作责任书。

      



 刘GQ对2023年集团工作进行总结,对2024年集团六大中心重点工作、四会一院重点工作、各实体公司、各平台公司重点工作等提出具体要求。



 刘GQ强调,2023年是极不平凡的一年,在丁董事长的带领下,集团上下紧紧围绕“11369工程”总部署,坚持“创新年”总定位,贯彻落实董事长“八个强化”“六个到位”“五个方面”“六个坚持”指示精神,攻坚克难,拼搏进取,确保了集团的稳健运行。

刘GQ强调,2024年内外部形势依然严峻,挑战与机遇共存。大家要在丁董事长的带领下,紧紧围绕“11169工程”总基调,一如既往地坚持“会操心,敢着急,能解决”工作理念,一如既往地坚守16字企业精神,一如既往地保持不甘落后,干一件成一件的干事激情,一如既往地坚定攻坚克难、战之能胜的信念,树立过紧日子的思想,做好自己,以饱满的热情,共同为集团的稳定发展,贡献自己的智慧和力量!



丁立国董事长作了题为《固本培元 稳扎稳打 为推动集团高质量发展共同奋斗》 的重要讲话 。

 丁董事长指出,大家对 2023 年工 作,总结了亮点和经验,找出了不足和原因,提出了 2024 年工作 思路和应对措施。刘GQ执行总裁对集团整体工作进行了总结回顾和安排部署。大家都能够站在集团全局的高度,总结过去,检视自己,布置未来,我都赞同。


 丁董事长强调,全体中高管和管理人员要深刻理解面对老板的信任怎么办 面对问题、面对困难怎么办 处于人生高光时刻怎么办 “三个怎么办”。要学会换位思考,从老板角度去思考,要有老板心态,看问题、解决问题;要“讲真务实、动真碰硬”;要有老板作风,先破后立,鼓励创新。


 丁董事长指出,2024 年,集团定位为“稳固年”,总体工作的中心思想就是“固本培元”,目的就是根据外部市场形势和各家公司近几年的快速变化,稳固生存之本、夯实发展之基。今年我们都要打破惯性思维,树立底线思维,静下心来“固本培元”,把“防风险、保生存”放在经营管理的第一位,做好经营战略的把控,对内严抓成本,对外向品种钢要效益,体现管理成效,在发展中稳中求稳,着力推动高质量发展,以利在激烈市场竞争中走得更好更远。

八个更好

对于新一年工作,提出抓实“八个更好”的重点工作。

(一)更好优化品种质量,提高产品盈利水平


(二)更好突出效益中心,强化降本挖潜增效


(三)更好加强企业治理,提高精益管理水平


(四)更好强化管理手段,推进考核管理变革


(五)更好建设平台公司,打造生产服务业标杆


(六)更好精准深入对标,持续改变提升自己


(七)更好建设海外基地,拓展增量市场空间


(八)更好强化党建引领,增强凝聚力战斗力


2024

丁董事长强调,2024年,我们的目标任务已定,大家明白行业的压力、市场的压力、自身的压力,WY认知自己、做好自己、提升自己,踏踏实实地固本培元,方能在残酷的竞争中立于不败之地,从而行稳致远。


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