中国铝业股份有限公司中州分公司

3月1日，为进一步落实习近平法治思想，全面贯彻党的二十大精神，确保集团法治合规各项工作部署落地生根，中州企业召开法治与合规管理工作会议，党委书记、执行董事张建业出席会议并讲话，副总经理牟学民主持会议，党委班子成员、中层管理人员参加会议。

总经理、党委副书记郭庆山传达了中铝集团法治建设总结表彰大会暨2024年度法治与合规管理部署会会议精神；纪委书记董学平通报了《中州企业关于合规管理的负面案例》十件，并分析了存在的问题与风险点。

河南区域法律中心总法律顾问助理王威代表两公司作出《2023年度法治合规工作总结暨2024年度法治合规工作计划》，在总结2023年工作成果的同时，针对现存问题和不足，强调2024年要继续深化法治中铝建设、持续完善合规管理体系，明确案件去存控增的重点在于矿山领域法律纠纷案件处置，同时严格执行集团法律审核100%的要求。

关于强化守法经营、合规管理，张建业提出以下要求：一是深入学习贯彻习近平法治思想，严格遵守“三个不容妥协”原则，把学习贯彻习近平法治思想作为重要政治任务，提高法治能力作为重要政治要求，把党员领导干部带头尊法、学法、守法、用法作为重要政治责任；

二是坚决落实依法合规经营，努力提高纠纷案件处置能力，牢记全年法律纠纷案件工作目标，积极解决历史遗留问题，不等不靠解决当下紧要问题；

三是坚决防范系统性风险，着力提升法律合规风险规避水平，围绕法律纠纷风险点，紧扣法治合规工作责任目标，关注企业堵点、痛点、难点问题，防范系统性风险，持续优化法治合规环境；

四是坚决实行“管业务必须管合规”，努力推动合规文化迈向新高度，坚持全面覆盖、务实高效、文化引领。

本次会议的召开，有力提升了全体干部员工的法治合规意识，明确了2024年法治合规工作重点，强调“管业务必须管合规”的根本原则，对中州企业推进合规文化建设、完善合规管理体系、构建合规管理格局，以及抵御经营管理各项风险具有重要意义。（综合办公室 宋昊昂）