华纺股份公司

       10月18日—20日，公司开展技术人员技能考评比武——拼色打样考核。旨在引领广大职工立足岗位，苦练本领，弘扬工匠精神、劳动精神，不断提升技术人员的实践操作和技术水平，ZD限度地促进技能人才快速成长，全面提升工作效率与工作能力，落实公司第四季度“大干2023，抢单降本增效”;工作部署，助推企业高质量发展。




        比赛过程中，参赛选手聚精会神、规范操作，比速度、赛质量，高质量地完成每一项操作步骤，充分展示了技术人员精益求精、一丝不苟的精神面貌。技能比武不仅可以提升职工个人技能水平，也是一个供广大职工切磋技艺、交流技术、展现风采的平台，通过技能比武，大家比技术、练本领，挑战自我，完善自我，为公司培养了一批技术过硬，作风优良的技术能手。




       一直以来，公司十分重视高素质技术人才队伍建设，每年都会开展多次技能比武考核，大力提倡并鼓励职工加强自身学习创新能力，多途径培养壮大适应高质量发展和转型升级新要求的人才队伍，采取技术培训、技术创新、技能比赛等多种形式，为公司高质量发展锻造人才队伍，注入强劲动力。